Csoportos életbiztosítás: Ezen biztosítási fajtát cégeknek ajánljuk leginkább. Hogy miért? Azért mert két nagy előnnyel is rendelkezik. Havi egy - két ezer forintért, mint törődő munkaadó növelheti dolgozói elszántságát a cég felé, ezen felül 24 órás védelemre is kiterjedhet, valamint a dolgozók családtagjaira is. Másik nagy előnye, hogy munkahelyi baleset bekövetkeztekor, ha a munkavállaló térítést kap, minden bizonnyal nem fog bírósági útra térni a jogainak érvényesítéséhez. Mindezen felül az előnyök közé soroljuk azt a tulajdonságát is, hogy nem névre szóló biztosítások, hanem alkalmazott számra.


Kérjen árajánlatot online - Életbiztosítás kalkulátor

Tehát nem kell attól tartani, ha egy munkavállalói csere történik időközben. Ha pedig létszám csökkentésre vagy bővítésre kerülne sor akkor sem kell megijedni, mert év végén az éves elszámolásnál visszamenőlegesen el lehet számolni a biztosítóval. Az életbiztosítás díj függ a cég nagyságától, a biztosítottak átlag életkorától, nemétől, munkavégzés veszélyességétől, valamint attól, hogy a dolgozók hány százalékát biztosítjuk. Minél kevesebb a biztosítottak százaléka, annál nagyobb az egy főre jutó biztosítási összeg. A biztosítási díj függ továbbá a kiválasztott egységektől, valamint attól, hogy a biztosítást akkor is igénybe szeretnénk –e venni, ha már munkaidőn kívül történik valamilyen baleset a dolgozóval. Milyen egységek választhatók a csoportos életbiztosítás keretében? Számos kiegészítő lehetőség kínálkozik, ugyanis az Ön igényei és anyagi eshetőségétől függ.

Egy cégen belül akár több csoportot is létrehozhat, amit különböző képen is biztosíthat, különböző módozatokkal. Természetesen itt is minden kiegészítő lehetőség megtalálható, ami egy normál életbiztosításnál. Kell-e adózni az e fajta biztosítás után? A biztosításra kifizetett összeg baleseti eleme, és a halálra szóló eleme költségként elszámolható, a biztosításból nyert kártérítés mentes az adók alól. Mennyibe kerül ez a szerződőnek? Vegyünk egy példát. Ha van egy 60 fős cég ahol a nők és férfiak aránya egyenlő, és az átlag életkor 30 és 39 év közé esik, a munkavégzés normál veszélyességű, akkor ez 1.650.- Ft / főbe kerül a szerződőnek, úgy hogy a biztosító halál esetére 2 millió forint, baleseti halál esetére 6 millió forint, közlekedés során bekövetkezett halál esetére 10 millió forint, baleseti rokkantság esetére 4 millió forint, közlekedési baleset során bekövetkezett rokkantság esetén pedig 8 millió forint kártérítési összeget fizet. Melyik biztosítót válasszam? Természetesen minden biztosító cégnek más és más ajánlata van, mindegyiknek meg van a maga előnye és hátránya. Igazából Önnek kell tudnia mi az Ön számár a legmegfelelőbb. Ha még sem tudja eldönteni, hívjon minket  bátran és segítünk megtalálni önnek a legjobb konstrukcióval rendelkező biztosítási formát!

Kérdezni szeretne? Itt megteheti.
.
Copyright © Minden jog fenntartva 2007-2024 - Proviti.hu
.